Se il dipendente è “infedele” l’azienda può spiare il suo pc. E può anche licenziarlo se è stato informato dei controlli
I dipendenti infedeli possono essere “spiati” e licenziati, se sono stati precedentemente informati di controlli in caso di anomalie. È il principio affermato dalla Cassazione che ha respinto il ricorso di un dipendente licenziato per essersi appropriato e aver diffuso in modo illecito informazioni...
Log in to bookmark articles and create collections
Isabella News